山田社会保険労務士 シノブログ
起業支援 税理士法人HOPのパートナー、社会保険労務士の山田忍のブログ
2010年8月31日
また改定です・・・・
今日で8月も終わりですね。
1年の2/3がもう経過してしまいました・・・・
さて明日から9月です。
厚生年金保険料が9月分より改定されます。
1000/157.04 → 1000/160.58
算定等級とあわせて変更をしておきましょう。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年8月31日 09:00 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年8月23日
最低賃金法がまた上昇？
8/23に、東京都最低賃金を791円から30円引き上げ、821円とするという
答申が行われました。
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2010/20100823-chingin/20100823-chingin.pdf
このまま行けば、10月下旬に最低賃金が改訂される予定です。
とうとう800円台に入りますね。
基本給を最低賃金をもとに決定している場合には、引き上げが必要となりますので
ご注意ください
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年8月23日 15:43 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年8月 3日
せとものまつり
毎年、人形町でこの時期に「せとものまつり」が開催されてます。
実は、知り合いが出店をしていて、15年前に3年ほどバイトしていました。
汗だくになりながら声を枯らして売っていたことを思い出します。
ほんと懐かしいです。
12年後にこの近くに就職しているとはそのとき思いも知りませんでした。
せとものまつりは3日間の開催で、今年は明日で終了です。
知り合いの店は、パチンコ屋さんの目の前です。
かなりお得間満点なので、皆さん是非のぞいてみてくださーい。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年8月 3日 18:17 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年7月31日
国民年金の任意加入（海外居住者）
私の義姉は、今海外に住んでいます。
その義姉から、国民年金の相談がありました。
海外居住者でも日本国籍を有していれば、20歳～65歳までの間（昭和40年4月1日前
生まれの方は70歳まで）は任意加入できるという制度があります。
話をきくと15年ほど納付していて、しかも厚生年金もあるということなので、最低でも
年金の受給権が発生するまで（25年）納付したほうがいいと伝えました。
こうすれば最低でも国民年金と厚生年金をあわせて50万超は受給できる試算です。
掛け捨てにしてしまうのはもったいないですよね。
但しあくまでも海外居住者の国民年金は任意加入ですので、義務ではありません。
もし納付するしないの選択で迷われている方がいらっしゃいましたら、ご相談ください。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年7月31日 09:12 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年7月24日
非自発的離職者に対する国保の軽減措置
先のブログに、退職後の社会保険は国民健康保険の他に任意継続被保険者もあると
書きました。
任意継続被保険者は高額収入の場合、保険料が安くなるというメリットがあります。
そこで、国民健康保険には保険料の減免は何もないの？と思われますが、2010年4月より
会社を非自発的な理由で離職（会社都合等で退職した方々）した場合、申請により保険料を
軽減するという制度が創設されています。
簡単に言うと、保険料の算定基礎となる前年の所得を30％に減らしてから改めて計算すると
いうものです。
期間は、離職日の翌日の属する月からその月の属する年度の翌年度末までとなります。
証明資料として雇用保険受給資格者証などが必要となります。
もし該当する場合には、早めに申請しましょう。
ご不明な場合には、当事務所でもご説明しますのでお気軽にご相談ください。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年7月24日 16:11 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年7月 8日
任意継続被保険者
「退職後の健康保険についてどうしたらいい？」と尋ねられることがあります。
基本的には国民健康保険に加入となりますよね。
ただし、国民健康保険の保険料は前年所得で計算されるため、給与以外の所得が
ある場合は在職時より保険料が高くなるケースがあります。
失業状態の場合には、収入が無いとかなりキツいこともあります。
この場合、任意継続被保険者はどうかを検討します。
任意継続被保険者は、会社の健康保険（協会けんぽまたは組合管掌）に2月以上加入
した場合に、最高2年間継続できる制度となります。
任意継続被保険者の保険料は、退職時の標準報酬×健康保険料率となるため、
会社負担分も掛かってしまう反面、保険料の上限が28万円×健康保険料率となります。
東京都の場合、介護保険該当者の場合は約3万円、不該当の場合は約2.6万円です。
家族構成などにもよりますが、前年年収が700万くらいの方は国民健康保険料と事前に
比較しておくといいですね。
また任意継続被保険者は、退職日の翌日から20日以内に申請をしなければなりません。
ここだけは注意が必要です。
もしお悩みの方がいらっしゃいましたら、ご相談ください。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年7月 8日 18:02 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年5月31日
口蹄疫 社会保険料の取扱い
宮崎の口蹄疫、被害がとても深刻のようです・・・
被害に遭われた方々が早く元通りになるよう願わずはいられません。
さて、口蹄疫の課税上の取扱いが、スタッフブログにありましたので
こちらからは社会保険料の取扱いを述べさせていただきます。
１ 会社の社会保険料
申請に基づき、最大1年間の納付が猶予されます。
２ 国民年金保険料
同じく申請に基づき、保険料が免除されます。
どちらも、今回の口蹄疫に係る損失の割合が一定額（会社は20％、
国民年金は2分の1）以上受けていることが必要です。
（厚生労働省HP）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000006n89.html
是非、ご参考ください。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年5月31日 12:12 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年5月23日
平成21年の定期監督等の調査結果
労働局ホームページに、「平成21年に実施した定期監督等の実施結果」が
公表されています。
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2010/20100521-kekka/20100521-kekka.pdf
ちなみに定期監督等とは、過去に監督署から指導を受けたり、労働災害を発生させた
事業所に対して、問題がありそうな事業所に行われる立入検査です。
違反率を業種別で見ると接客娯楽業、教育研究業が高い結果となっています。
また違反内容をみると、未払い賃金や解雇等の毎年上位にくる内容のほかにも
36協定未提出や労働条件を文書交付していない等がありました。
いつも思うのですが、届出の未提出や文書未交付で是正報告書を書かされるのは、
非常にもったいないですよね・・・
是非届出の提出の確認をしておきたいですね。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年5月23日 17:56 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年5月10日
ﾊﾟﾜｰｽﾎﾟｯﾄ発見！
先日、自転車で事務所近くのクライアントに向かう途中、
4～5人くらいの人が携帯ｶﾒﾗで何かに向かって写真を
撮っていました。
のぞいてみると、
この神社は、小網神社といい、戦時中この神社のお守りを持った人は全員生きて
戻ってきたことから、強運厄除けの神社で有名だそうです。
近くにいて全く知りませんでした。
商売繁盛にもいいみたいなので、帰りに早速お参りしてきました。
ご利益があるといいです・・・
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年5月10日 20:08 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2010年4月30日
GW
ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ、いよいよ始まりますね。
今年も高速道路は渋滞する予想がﾈｯﾄででていました。
毎年GWは静岡に行くのですが、
昨年の東名高速は夜中の2時から
大渋滞（40～50ｷﾛ）していたので
今年は日付が変わる前にできるだけ関東脱出をはかります。
もちろん安全運転です！
皆様もよいGWをお過ごしください。
投稿者: 山田 忍 日時: 2010年4月30日 23:30 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
