こんばんは。
秋本です。
9月にはいったというのに、まだまだ暑いですね。
発売される雑誌や、デパートは秋モードなので、
気分だけは秋モードになっています。
早く秋服が着たいものです。
さて、9/1、HOPでは、小川主宰「HOP社員のための研修会」が開催されました。
今回の研修会・・税法などの勉強ではなく、
「自分の魅力に気づくとこ」「税理士とは？」「仕事とは？」
といった、自分自身の根本にかかわることに気づくための研修でした。
第１限～第３限と、もりだくさんだったので、
私からは特に印象にのこった第１限「自分の魅力に気づく」
という内容をお届けしたいと思います。
「では、1分間ずつ自己紹介をしましょう」
研修開始早々、正直困ってしまいました。
1分間の自己紹介！！
かなり難しい・・・・
なぜなら、自分のことをわかっていないからです。
散々な自己紹介をした私たち・・・どんよりな気分でした。
そこで、お互いの良いところを言ってくださいとのご指導がありました。
照れくさい気持ちもありつつ、
お互いの良いところを挙げていきました。
あ～私ってみんなにこう思われているんだ～・・と新発見があります！
そして、とてもうれしい気持ちになります。
私のことを見てくれているんだな～と。
私は、従業員間の雰囲気は、会社全体の雰囲気にかかわってくると考えています。
従業員同士で、お互いのよい所を言い合うということにより、相手のことを知り、認める。
これが、コミュニケーションの潤滑油になって、良い雰囲気を作り出すのでは
ないでしょうか？
（実際に、良いところを言い合う時間は、笑顔の連続で、楽しい雰囲気でしたよ＾＾）
また、私たちの立場は従業員、小川は社長となるわけですが、
研修の時間中、小川の考えも聞くことができました。
従業員にとって、このような研修は、社長のお話をたくさん聞ける機会にもなり得ます。
これも、社長と従業員間のコミュニケーションの潤滑油になるように感じます。
人間、コミュニケーションを通じて、お互いを理解しあうことが大切ですね。
まだまだ研修は続きます＞ｖ＜
魅力的な人材のいる、素晴らしい事務所を目指して・・★
